Trabajos Alemania - Trabajos Alemania 2023 (2023)

Alemania es definitivamente uno de los mercados laborales más grandes y atractivos de la UE, que crea alrededor de 45 millones de puestos de trabajo. El bajo nivel de desempleo y el alto porcentaje de empleos a tiempo completo hacen que los polacos estén dispuestos a trabajar en Alemania. El mercado laboral alemán se abrió para los polacos en 2011 y desde entonces el número de nuestros compatriotas no ha dejado de crecer. A pesar de las dificultades relacionadas con el coronavirus, incluso durante los confinamientos, los empleadores están reclutando y contratando voluntariamente a empleados calificados, también del extranjero.

Ofertas de empleo en Alemania

¿Está buscando un trabajo atractivo y bien remunerado? Te animamos a comprobarofertas de trabajo actuales en Alemaniaen nuestra página web. Tanto los candidatos que recién ingresan al mercado laboral como las personas con más experiencia profesional encontrarán anuncios que se ajustan perfectamente a las necesidades, la experiencia, la educación y los requisitos financieros. Ofrecemos una amplia selección de anuncios de diversas industrias, p.construcción, producción, cuidado, automoción o transporte. Recuerda que con nosotros encontrarás únicamente ofertas de trabajo legales en Alemania, lo que te dará total seguridad laboral.

El mercado laboral en Alemania

Con la aceleración de la vacunación y la disminución de las infecciones por COVID-19, la economía alemana se está recuperando. Actualmente, la tasa de paro oscila en torno al límite5-6%,y se queda ahí sin trabajounos 2,7 millones de personas.

Debido al atractivo de las ganancias, el mercado laboral alemán es muy popular, también entre los polacos.salario mínimoen Alemania es9,60 € la hora(a partir del 1 de julio de 2021). Cada seis meses esta tarifa aumenta y a partir del 1 de enero de 2022 alcanzará el valor de 9,82 EUR, y en julio de 2022 - 10,45 EUR la hora. El salario medio mensual en Alemania es de aprox.3800 euros.Las tarifas pueden variar dependiendo de la ciudad o estado federal. Por ejemplo, un electricista que trabaje en Hamburgo o Baviera puede ganar algo más de 55.000 al año. euro. Por otro lado, realizando el mismo trabajo en Sajonia o Turingia, recibirá un salario de aproximadamente 40.000 PLN. euro.

Estas diferencias muestran que los salarios en el oeste son más altos que en los estados federales del este. Recuerde, sin embargo, que los salarios también variarán según la experiencia, las habilidades y el conocimiento del idioma alemán.

Echemos un vistazo a las perspectivas de carrera en Alemania en industrias que son muy populares entre los empleados potenciales. La Oficina Federal de Estadística informa que el salario promedio por hora en las industrias manufactureras y de servicios esuna media de 36,7€. Esto es mucho más que el promedio nacional por hora de la UE (28 €). Convertida a la moneda polaca, da una cantidad aproximada de 165 PLN (suponiendo el tipo de cambio: 1 euro = 4,50 PLN).

Polacos en el mercado laboral en Alemania

Alrededor de 21 millones de personas viven en Alemania confondo de migración'. El término denota a alguien que él mismo (o al menos uno de sus padres) no ha tenido la ciudadanía alemana por nacimiento. Según las estadísticas alemanas, se estima que 2,28 millones de extranjeros tienen raíces polacas. En este sentido, los polacos son el segundo grupo de inmigrantes más grande del país: hay más de 650.000 de nuestros compatriotas que fueron a trabajar a Alemania y este número sigue creciendo. La pandemia de coronavirus redujo este número solo por un tiempo, porque nuestros vecinos occidentales tienen una demanda constante de empleados calificados.

Es más probable que los polacos elijan vivirNorte de Rhine-Westphalia.Según los últimos análisis, allí viven unas 700.000 personas. nuestros compatriotas. En otras regiones comoBaviera, Württemberg o Baja Sajoniavidas después de 200.000 Polos. en si mismoBerlinael número de emigrantes de Polonia es de unos 180.000, que es más que la población de algunas ciudades polacas, p. Olsztyn, Zabrze o Bielsko-Biała.

Los polacos que se van a trabajar a Alemania a menudo encuentran empleo enconstrucción, servicios, gastronomíaien producción. Además, los puestos en la industria metalúrgica, la logística y el transporte también son populares. Y debido a que la industria del cuidado está muy desarrollada allí, las ofertas dirigidas a las personas también son muy populares.cuidadores de ancianos. Alemania también ofrece interesantes oportunidades de empleo para expatriados con calificaciones en el campo.TI o medicina- estas industrias ofrecen a los profesionales salarios muy atractivos.

Demanda de empleados en Alemania

Ambos polacos con diplomas superiores y graduados de escuelas secundarias e inferiores se irán a trabajar a Alemania en 2021/2022. Los empleadores alemanes buscan trabajadores de almacén, empacadores, cerrajeros, pintores y soldadores, pero también especialistas en industrias tales como: ingeniería,TI - desarrollo de software,hostelería / gastronomía / turismoo transporte / expedición / logística. Un gran número de puestos de trabajo están esperando en el sector de la salud y social. Numerosos centros de salud y centros de atención informan sobre la necesidad de médicos, enfermeras, cuidadores de ancianos, asistentes sociales, etc. Los polacos encontrarán fácilmentetrabajo en construccion alemana.

También es muy popular entre los polacos.trabajo estacional. Este tipo de trabajo es realizado con mayor frecuencia por personas con baja educación y sin conocimiento del idioma alemán. Si tenemos en cuenta los costes locales de la vida diaria, la convivencia y los desplazamientos, es el mejor destino para aquellos que buscan ingresos de verano. Los salarios mensuales (por ejemplo, para el trabajo de almacén simple) son incluso tres veces más altos aquí que en Polonia, y el empleador a menudo proporciona alojamiento.

Trabajos Alemania - salarios en industrias específicas

Los ingresos en Alemania han atraído a extranjeros durante muchos años porque se encuentran entre los más altos de Europa. Vale la pena señalar que en Alemania no solo estamos tratando con el salario mínimo nacional. Las industrias específicas también tienen un salario mínimo legal, que depende no solo del tipo de trabajo realizado, sino también del nivel de calificación y el lugar de empleo. ellos los regulanacuerdos colectivos. Estos son acuerdos celebrados entre empleadores y sindicatos, que definen todos los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los empleados. Aquí están los salarios mínimos en algunas industrias en Alemania.

Fuente de datos: https://sachsen.dgb.de/

Muchos anuncios de trabajo en Alemania son para trabajos de cuello azul. Sin embargo, los profesionales de TI y los trabajadores médicos también encontrarán trabajos bien remunerados (debido a la pandemia, la demanda de personas con tales calificaciones ha aumentado).

A continuación se muestran las ganancias promedio para los puestos más populares en Alemania (según datos de wageexpert):

Trabajar en Alemania inmediatamente

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Inmediatamente puede encontrar un trabajo en varias industrias:construcción, producción y gastronomíaSitransporte. Es importante destacar que en los últimos años ha aumentado la demanda en el muy bien pagado sector de TI. Allí no solo se buscanprogramadoresSicientíficos de la computación, pero tambiénespecialistas en ciberseguridad.

Trabajar Alemania sin un idioma

Muchas personas se preguntan si pueden encontrar un buen trabajo allí sin un conocimiento básico del idioma alemán. Resulta que sí. Aunque hay menos ofertas de este tipo y su selección es más limitada, trabajar con nuestros vecinos occidentales es posible para todos, también para las personas que no saben alemán o que recién comienzan a aprenderlo. Dichos candidatos pueden contar con empleo más a menudo enproducción, en la industriaconstrucciónigastronómico. Además, las agencias de empleo acuden en ayuda de las personas que no hablan el idioma; a menudo brindan apoyo a los empleados para organizar el transporte o el alojamiento. Al decidir sobre esta forma de empleo, los coordinadores de habla polaca suelen estar disponibles en el sitio, quienes ayudan a los nuevos empleados a adaptarse y les ofrecen apoyo en situaciones de emergencia.

Por supuesto, la situación es un poco diferente en puestos que requieren contacto con el cliente. En este caso, se requiere conocimiento de alemán al menos a nivel comunicativo (dependiendo del puesto puede ser necesario un conocimiento muy bueno o avanzado del idioma). El conocimiento del idioma permite no solo una comunicación efectiva, facilita la obtención de nuevos contactos, sino que, sobre todo, es una oportunidad para obtener mayores ingresos.

No debemos olvidarnos del conocimiento del idioma inglés. Sucede que los empleadores permiten el conocimiento solo de este idioma, y ​​esta es una muy buena alternativa para las personas que no hablan alemán. Sin embargo, en algunos casos será necesario saber alemán e inglés, por ejemplo, en puestos directivos.

Trabajar Alemania sin experiencia

¿Qué hacer si no tenemos experiencia y nos gustaría trabajar en Alemania? ¿Existe tal posibilidad en absoluto?

El trabajo en Alemania está disponible para personas calificadas con más experiencia; dichos candidatos pueden contar con un salario correspondientemente más alto. Sin embargo, el mercado alemán también está abierto a candidatos con poca o ninguna experiencia, lo que requiere una formación adecuada. Por supuesto, la disponibilidad de ofertas de trabajo en Alemania sin experiencia depende estrictamente de la industria; a menudo, estos anuncios están dirigidos a trabajadores manuales.

Actualmente, trabajar en puestos es cada vez más populartrabajador de produccion,Almacenistayenvasador. Estas profesiones no requieren una preparación especial, por lo que todo el proceso de formación se realiza in situ bajo la supervisión del empleador. La cosecha en el campo (zanahorias, lechugas, fresas) también es muy popular, especialmente para las personas que buscan ingresos durante la temporada navideña.

Trabaja en Alemania sin intermediarios

A la hora de buscar trabajo en el extranjero, muchas veces nos preguntamos si utilizar los servicios de una empresa intermediaria o buscar trabajo por nuestra cuenta. Mucha gente va a Alemania por su cuenta y no utiliza los servicios de una agencia de empleo, y al mismo tiempo les va muy bien. Esta es una buena solución para personas que conocen el idioma y las realidades del mercado laboral alemán o que ya han tenido la oportunidad de trabajar en el extranjero en otro lugar. Debes ser consciente de que buscar trabajo por tu cuenta, sin intermediarios, conlleva el riesgo de encontrarte con un empleador deshonesto. Los reducimos significativamente si buscamos empleo a través de portales de empleo de confianza.

Sin embargo, no recomendamos buscar trabajo por cuenta propia a personas que no conocen el idioma, que van a trabajar en el extranjero por primera vez. Menos experiencia y un conocimiento insuficiente del mercado laboral alemán pueden hacernos caer presa de los estafadores. ¿Qué hacer para evitar situaciones tan desagradables? En primer lugar, recomendamos utilizar empresas intermediarias con experiencia. Las agencias de empleo verifican exhaustivamente todas las ofertas, verifican su legalidad y están en contacto constante con los empleadores.

Trabajo para mujeres en Alemania

Las mujeres que buscan trabajo en Alemania pueden encontrar muchas ofertas atractivas. Durante años, la profesión ha sido muy popular entre las mujeres polacas.cuidadores de ancianosen Alemania. Las funciones básicas de este puesto incluyen no solo el cuidado de personas mayores, sino también la realización de tareas domésticas básicas. Las ganancias varían según el alcance del trabajo realizado y el estado de salud del cargo. Además, debido a la escasez de personal en la industria médica, las mujeres con las calificaciones adecuadas también encontrarán empleo en puestosParteraSienfermeras.

Mujeres que quieran desarrollarse profesionalmente entrabajo de oficina, también puede contar con interesantes anuncios. Allí se puede encontrar un empleo atractivo, p. en los puestos de secretaria o cuidador/asesor de clientes. En tales casos, lo más frecuente es que se requieran conocimientos del idioma alemán y una experiencia profesional similar. Las mujeres también encontrarán muchas ofertas entrabajo de producción ligeraque involucre, por ejemplo, operar máquinas de papel o empacar productos para su envío.

En nuestros vecinos occidentales, las mujeres también encontrarán un empleo atractivo en puestos exigentes.altas calificaciones. Las damas con las competencias adecuadas y conocimientos de inglés o alemán encontrarán con éxito un trabajo, entre otros en en las industrias de TI, marketing o transporte/reenvío. Así, el mercado laboral alemán es rico en anuncios que se dirigen tanto a mujeres con amplia experiencia profesional como a aquellas que quieren adquirirla.

Trabajo en Alemania para ucranianos

De1 de marzo de 2020el mercado laboral alemán se ha abierto a empleados de fuera de la Unión Europea, incluidos los de Ucrania. Aunque la pandemia de coronavirus ha frenado la afluencia de trabajadores, muchos empleadores ahora están abiertos a contratar trabajadores de Ucrania. Sin embargo, vale la pena saber que los ciudadanos ucranianos deben cumplir varias condiciones para conseguir un empleo en Alemania, porqueley de inmigraciónse ve diferente que en Polonia. El proceso de empleo en Alemania requiere que el candidato pase por las siguientes etapas: reconocimiento de calificaciones profesionales, obtención de un permiso de residencia, obtención de una visa.

La situación es ligeramente diferente cuando un empleador polaco que emplea a trabajadores del otro lado de la frontera oriental quisiera delegarlos para trabajar en Alemania. La publicación se basa en una visavander elst, gracias a lo cual el empleado no tiene que solicitar otros permisos. Para obtener una visa de este tipo, el empleado debe estar empleado permanentemente por un empleador polaco, y los pedidos en Alemania deben realizarse ocasionalmente. Por lo tanto, Polonia sigue siendo el principal lugar de ingresos, porque no se emitirá una visa a un empleado que solo será enviado a Alemania.

Trabajar Alemania cerca de la frontera

Tras el Brexit, Alemania se convirtió en el principal destino de la emigración económica de los polacos. Nuestros compatriotas suelen ir a trabajar a los pueblos cercanos a la frontera. La capital es muy popular.Berlina, donde el número de emigrantes se acerca a los 200.000. No es de extrañar si consideramoscorto tiempo de viajea la capital alemana desde ciudades más grandes como Szczecin (2 horas en coche), o Poznań o Zielona Góra (aprox. 3 horas en coche). Otras ciudades que son muy populares son: ubicadas en el surDresde(desde Jelenia Góra se tarda 2,5 horas) y un poco másleipzigiMagdeburgo.

No hay escasez de trabajo en ciudades tan grandes como Berlín o Dresde. No solo los especialistas de este tipo encontrarán empleo allí.carpintero, Sielectricista, pero también principiantes en posicionestrabajadores del almacén,empacadores. Un aspecto muy importante es el mencionado tiempo de viaje. Los polacos están muy dispuestos a ir a trabajar a Alemania debido a la corta distancia. Al vivir cerca de la frontera y trabajar al oeste del río Oder, podemos viajar al trabajo por nuestra cuenta sin preocuparnos por el alojamiento o la comida.

Agencias de empleo Alemania

Al buscar agencias de contratación, muchas personas comienzan con empresas que operan en nuestro mercado local. En el caso de empresas con oficinas en Polonia, conviene comprobar si cuentan con un certificado obtenido tras su inscripción en el Registro Nacional de Agencias de Empleo.

Recordemos que al decidir cooperar con una agencia de empleo, aceptamos ser empleados por ella. Por lo tanto, vale la pena analizar cuidadosamente los términos del contrato y obtener información específica sobre el empleador extranjero.

Sin duda, desde el punto de vista de un empleado (especialmente una persona que va a trabajar al extranjero por primera vez), el empleo a través de una agencia trae muchos beneficios. Éstos son algunos de ellos:

• asistencia profesional en trámites- todas las cuestiones formales relacionadas con el empleo en Alemania son tratadas por la agencia de empleo. Esta es una gran ayuda para las personas que aceptan un empleo en el extranjero por primera vez y aún no están familiarizadas con las realidades del mercado laboral alemán.
• garantía de empleo legal y seguro- al aceptar un empleo a través de un intermediario profesional basado en un contrato de trabajo, podemos estar seguros de que nuestro empleo es completamente legal. Gracias a esto, no tenemos que preocuparnos por para aportes y seguro de salud. También vale la pena agregar que cada empresa que coopera con la agencia es revisada minuciosamente por ella. Así, el riesgo de encontrarse con un empleador deshonesto es mucho menor que en el caso de buscar empleo por cuenta propia.
• ayuda en situaciones de emergencia- las agencias a menudo brindan apoyo in situ al coordinador polaco. A esa persona se le puede pedir ayuda en situaciones repentinas, aleatorias o cualquier reserva o problema con respecto al lugar de trabajo,
• pago puntual de salarios- Al decidir cooperar con una empresa intermediaria de confianza, podemos estar seguros de que nuestro salario llegará puntualmente. Gracias a esto, no tenemos que preocuparnos de que el empleador se retrase con los pagos o no los pague en absoluto.

En Alemania, también podemos encontrar muchas agencias de empleo que se ocupan del empleo de trabajadores del extranjero. A la hora de elegir la empresa adecuada, debemos tener en cuenta la industria en la que se especializa y la experiencia en el mercado, y si los contratos están claramente estructurados. También puedes aprovecharbolsa de trabajo, es decir, oficinas locales de empleo a las que tienen acceso todos los ciudadanos de la Unión Europea.

Recordemos, sin embargo, que buscar un trabajo por cuenta propia en Alemania con la ayuda de oficinas y agencias alemanas requiere no solo un muy buen dominio del idioma, sino también familiaridad y experiencia trabajando en este entorno. Por ello, en primer lugar, te animamos a utilizar los servicios de una empresa de trabajo temporal con sede en Polonia, que ofrece trabajo tanto a profesionales cualificados como a personas que recién inician su aventura en el mercado laboral.

¿Cómo buscar trabajo en Alemania?

En Internet, podemos encontrar muchas ofertas de trabajo diferentes en Alemania. Los anuncios en los portales los colocan tanto las agencias de empleo como directamente los empleadores. Vale la pena revisar cada pedido en detalle y en caso de duda contactar con la empresa realizando la oferta que nos interese.

Entonces, ¿qué debe buscar al elegir un anuncio? ¿A qué debes prestar atención primero? Aquí hay algunos aspectos que son particularmente importantes al elegir un anuncio de trabajo:

• remuneración- el factor más importante que nos guía a la hora de elegir un trabajo en el extranjero. Las ganancias se dan con mayor frecuencia en tarifas mensuales o por hora. Muy a menudo, el anuncio también incluye información sobre la posibilidad de ganancias adicionales en forma de horas extras, trabajo los domingos o días festivos. En caso de duda, vale la pena preguntar al futuro empleador por detalles para disipar cualquier duda en cuanto a la remuneración,
• ubicación y alojamiento- el anuncio debe contener información detallada sobre el lugar de trabajo. Vale la pena prestar atención a si el alcance de los servicios del empleador también incluye la organización del alojamiento. Recordemos que el alojamiento puede ser en una ciudad diferente al lugar final de trabajo, por lo que es importante saber si el empleador cubre el medio de transporte al trabajo o si viajaremos por nuestra cuenta.
• duración de la orden- un aspecto muy importante, dependiendo de si estamos planeando un viaje de unas semanas o queremos quedarnos más tiempo con nuestros vecinos occidentales,
• requisitos y responsabilidades- un tema igualmente importante. Muy a menudo nos encontramos con ofertas en las que los requisitos y obligaciones se enumeran en términos muy generales. Por lo tanto, vale la pena buscar información del empleador o agencia de empleo con respecto a la tarea dada.

El futuro del mercado laboral alemán

La demanda de especialistas y trabajadores no calificados es capaz de absorber a millones de inmigrantes más (según las estadísticas, para 2030 la economía alemana necesitará otros 10 millones de trabajadores). Alemania es, junto con Italia, una de las sociedades más envejecidas de Europa, lo que se traduce en escasez de personal.

La Cámara de Comercio e Industria Alemana estima que el 30% de las empresas tienen problemas para encontrar especialistas en la industria alemana. Nuestros empleados se sienten atraídos principalmente por las ganancias y los muy buenos estándares laborales; por eso, más de un cuarto de millón de polacos que planean emigrar eligen Alemania, donde el salario promedio es mucho más alto que en Polonia. El hecho es que como resultado de la pandemia, el desempleo en Alemania aumentó, pero cabe señalar que, a pesar de la situación de crisis, allí se crearon nuevos puestos de trabajo (incluso en los sectores médico, educativo y de servicios públicos).